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Career
opportunities

Here are our current career opportunities.
If you would like more information, do not hesitate to contact us by clicking on the corresponding button.
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Directeur Administratif et Financier H/F/X

CDI

Aubange – Athus (B)

A propos de l’entreprise qui recrute :
De plus 1979, TERMINAL CONTAINER ATHUS www.tca.be propose des solutions dans :
– Le transport combiné de containers
– Le conditionnement et reconditionnement de marchandises
– La réparation et conditionnement de containers
– Les services d’agence en douane, dépôt temporaire sous douane,…

Pourquoi les rejoindre ?
Vous travaillerez dans une organisation dynamique à taille humaine et en forte croissance.
Vous rejoignez une société dans un secteur très porteur du transport combiné qui a pour ambition de construire un monde durable en réduisant l’impact carbone.
Vous aurez un poste avec de réelles responsabilités avec un très bon package salarial et d’un bel équilibre vie privée – vie professionnelle.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Dans le cadre d’une mobilité interne et de la création d’une nouvelle entité juridique, nous recrutons leur Directeur Financier et Administratif (H/F/X).

Ce que vous ferez :
Vous soutiendrez les ambitions de croissance de l’organisation au travers de la comptable et la gestion administrative et financière de l’entreprise.

En relation avec le Directeur Général et les différents départements, vos responsabilités seront les suivantes :

1. La gestion comptable de la société :
• Vous êtes responsable du service « finance », assisté par une équipe de 2 personnes ;
• Vous supervisez les flux financiers et faites la gestion de trésorerie ;
• Vous coordonnez le(s) différentes comptabilité(s) de la société dans le respect de sa politique en matière comptable, financière et fiscale ;
• Vous établissez les reportings mensuels et trimestriels ainsi que la clôture des comptes (y compris consolidation).

2. La gestion financière :
• Vous mettez en place des analyses financières claires et visuelles et les partager avec le management afin d’accroître la compréhension, le soutien et la sensibilisation aux chiffres financiers ;
• Vous élaborez et assurez le suivi des budgets et plans de financement en conformité avec les choix stratégiques ;
• Vous présentez des informations financières et comptables permettant une prise de décision et/ou destinées à l’information de tiers ;

3. La gestion administrative :
• Vous assumez la gestion d’administrative notamment de la nouvelle société ;
• Vous supervisez l’application des procédures internes ; décelez les anomalies, suggérez et mettez en oeuvre des actions correctives ;
• Vous participez à la poursuite de l’automatisation et de la numérisation de l’organisation et prenez la tête du déploiement et de la mise en oeuvre d’un nouveau progiciel ERP ;
• Vous assurez le suivi des différents dossiers de subventions au niveau régional, national qu’européen ;
• Vous aurez en charge la gestion des achats.

Quel est votre profil ?
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en comptabilité, finance, gestion (bachelier / master) ou avez acquis ce niveau par expérience.
• Vous bénéficiez d’une expérience de min 5 ans dans une fonction similaire incluant la gestion financière et administrative (comptabilité, contrôle de gestion, achats, IT, gestion de projets…) au Luxembourg ou en Belgique ;
• Sens de la rigueur et de la méthode, de la discrétion.
• Vous êtes polyvalent, autonome et doté d’un esprit analytique, stratégique et anticipatif.
• Vous êtes capable de gérer une équipe
• Vous appréciez le contact avec les différents niveaux d’une structure.
• En plus de votre langue maternelle française, vous parlez couramment l’anglais. Le néerlandais est un atout supplémentaire
Vous maîtrisez Excel

Nous vous proposons :
Une réelle opportunité de carrière au sein d’une entreprise en forte croissance dans le secteur porteur du transport combiné accordant une grande importance à ses collaborateurs.

Un package salarial très attractif :
– Salaire sur 13 mois
– Double pécule de vacances
– Bonus
– Assurance groupe (pension complémentaire, assurance décès,..)
– Assurance hospitalisation
– Voiture de fonction
– Carte carburant
– Chèques repas de 8€
– Eco-chèques
– Pack GSM + PC portable
– Place de parking

Le régime de travail hebdomadaire est de 37,5h avec une possibilité de télétravail d’un jour par semaine.

Senior Accountant M/F/X
(Pharmaceutical sector)

Open-ended contract

Luxembourg-ville

Are you interested in joining the accounting team of our client, an international group in a fast growing sector?

Our client, a leading Commercial Group facing significant growth, is looking to recruit for their Luxembourg offices a:

Senior Accountant – English/French (m/f)

You are responsible for accounting and administrative activities, covering among others the following tasks:

Major responsibilities:

–  Take « ownership » of your part of the General Accounting (GL, AP & AR) of the several companies;

– Follow-up of the « day-to-day » accounting activities;

– Develop accounting policies to maintain and strengthen internal controls in accordance with the Head of Accounting’s guidelines

– Support the Accountant Manager with month end and year end close process;

– Be a driver for tax and VAT returns both locally and internationally;

– Liaise with the companies of the group related to intercompany reconciliations

– Preparation and analysis of weekly « cash-flow » and other reports as required;

– Follow-up on the customers and the suppliers account balances;

– Develop accounting policies to maintain and strengthen internal controls

Profile requirements:

– Post secondary academic degree in accounting;

– At least 5+ year’s professional experience in accounting;

Fluency in English and French;

– Ability to work autonomously as well as an excellent team player;

– Accuracy and attention to detail;

– A very good knowledge of SAP;

– Proficiency in Excel (macros,complex Pivot,…)

– Ability to set priorities.

 

Our offer:

– A permanent contract;

– A salary in line with your education and experience;

– 13 Months, lunch vouchers (10,80€)

– A complementary health insurance

– A challenging job in an international group.

Legal and Compliance Manager M/F/X
(Pharmaceutical sector)

Open-ended contract

Luxembourg-ville

Our client, a leading international pharmaceutical group, having one of its operational offices in Luxembourg is actively recruiting a:

Legal and Compliance Manager (m/f)
to be based in their offices in Luxembourg.

Our client:
Our client is operating in 140 countries and offers high quality therapeutics and diagnostics solutions for patients. Their underlying principles are ethics, dedication to innovation and to progress, strong people centricity and environmental sustainability.
Their 10 Research & Development Centres are focusing on developing specific therapeutics to unmet medical needs, such as oncology and anti-infectives (AMR), where increasing treatment options is of fundamental importance. The Group’s pipeline concentrates on innovative drugs and technologies for better personalized solutions to small molecules and to biologics for hematologic and solid tumours.

Position scope:
Looking for a specialized Legal and Compliance Manager to serve as in-house counsel and compliance officer and handle all legal and compliance matters and projects. This role is a challenging opportunity to support our client’s growing business and to take the lead of their Legal and Compliance Department. The successful applicant will mainly oversee:
– the managment of all legal issues of the company, as well as business ethics compliance and data privacy matters;
– the analysis, review and negotiation of a wide range of commercial agreements related to a large portfolio of products (e.g., license agreements, distribution agreements, manufacturing agreements) and all kind of agreements relating to the life cycle management of such products.
– the drafting and/or supervision and management of any other legal documents as required by day-to-day operations.
– the provision of assistance on company, commercial and intellectual property law, ensuring that decisions and actions are coherent with the Menarini Group’s policies, international laws & regulations.
– the provision of legal assistance in forming all major corporate governance instruments.
– acting as a business partner and providing daily assistance to different departments within the company;
– supporting due diligence on relevant third parties or business partners;
– the updating and enhancing of company’s Compliance Program and any other statutory and anti-corruption compliance requirement;
– the design and review of policies and procedures, in alignment with internal requirements and external relevant regulations and Trade Association Codes and to effectively implement the “Compliance Programs pursuing Italian D. Lgs. 231/01”;
– the participation, as Member, on the company’s Supervisory Body ex Italian D.Lgs. 231/01;
– support internal compliance reviews and investigations and monitor over effective implementation of corrective and preventive action plans.
– the management and development of the legal and compliance team of the company
Daily interactions with a variety of functions both at the central and the regional levels within the client’s group will allow the candidate to develop his/her skills and gaining growing responsibilities, with the possibility to advance to the position of Legal and Compliance Director according to the effective engagement and capabilities of the candidate.

Profile requirements:
University Degree in Law with good knowledge of contract and intellectual property law (possibly complemented by a Master in Business Administration or an LLM)
8-10 years experience as in-house lawyer in an internationally focused company.
– Knowledge and successful experience in designing, reviewing and implementing Compliance Programs, including Italian D. Lgs. 231/01 (would be an advantage);
– Knowledge and experince on anti-bribery, anti-corruption and healthcare compliance;
– A prior experience in the healthcare/ pharmaceutical environment would be an advantage.
– Good knowledge of EU laws & regulations.
Perfect command of English (both written and spoken) is mandatory; knowledge of any other major european language (French, Italian, Spanish or German) would be an advantage.
– Hard worker and team player with an ability to work autonomously.
– Effective planning and time-management skills.
– Excellent communication and negotiation skills, with the ability to articulate complex issues both in spoken and written English.
– Willingness to travel, as a part of job role.
– Administrative and managerial skills.
– Ability to motivate the Legal and Compliance Team.
– Analytical ability and strong attention to detail.
– Computer skills.

Our offer:
– A stimulating environment
– An international position in an out-performing group, yet within a human-sized work environment
– A permanent contract under Luxembourg law with an attractive compensation package commensurate with experience

Responsable technique H/F/X
(Secteur touristique/educatif)

CDI

Libin (B)

Depuis plus de 30 ans, L’Euro Space Center est un parc à thèmes éducatif ayant comme but la sensibilisation et la promotion des sciences spatiales, et ce à travers plusieurs activités.

Basé à Libin, L’Euro Space Center est la vitrine du Parc d’Activité Galaxia, dédié aux applications et innovations spatiales.

Avec un chiffre d’affaires de 4 millions d’Euro, 50 collaborateurs et accueillant plus de 100.000 visiteurs par an, l’Euro Space Center est reconnu comme centre de référence dans le domaine spatial en Belgique et en Europe.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement un :

Responsable Technique (H/F/X)

Votre mission :

  • Vous structurez, planifiez et réalisez l’ensemble des actions de développement, d’amélioration, de maintenance préventive et de dépannage des bâtiments et installations du site de l’Euro Space Center ;
  • Vous établissez le budget du département en accord avec la Direction. Vous estimez les coûts de certains projets et des nouvelles installations. Vous assurez le suivi du budget de manière rigoureuse ;
  • Vous supervisez, coordonnez et assurez la formation de votre équipe du point de vue technique afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations ;
  • Vous définissez le choix des fournisseurs et des prestataires externes de manière stratégique et en concertation avec la Direction. Vous passez les commandes, effectuez les réceptions, gérez le stock « matériel » et faites l’administratif qui en découle ;
  • Vous supervisiez et organisez le déroulement des projets qui vous sont confiés dans les délais et budgets par les sous-traitants ;
  • Vous assurez une sécurité sans faille des équipements sous votre responsabilité ;
  • Vous participez à la permanence sur site de l’équipe technique dont vous gérer le planning ;
  • Vous assurez la veille technologique et faites des propositions d’améliorations judicieuses ;

Votre profil :

  • Vous avez un graduat ou un master à orientation technique et avez une expérience probante dans une fonction similaire ;
  • Vous êtes une personne de terrain. Vous êtes capable de réaliser des travaux dans de nombreux domaines tels que : le BTP, la mécanique, l’électricité, l’électronique, les réseaux IT, la programmation industrielle, … ;
  • Vous savez gérer une équipe, planifier leur travail, contrôler la qualité de leur prestation et le cas échéant les former sur les techniques, outils ou technologies nécessaires ;
  • Vous êtes une personne fiable quant à ses engagements et qui communique efficacement quant aux délais et périodes planifiées d’interventions du département. Vous préférez anticiper que réparer ;
  • Vous savez gérer de nombreuses tâches et priorités en parallèle tout en gardant la maîtrise de votre organisation. Vous communiquez de manière constructive avec vos collègues et sous-traitants ;
  • Au travers de votre expérience, vous avez appris à gérer les aspects financiers, de sécurité et administratifs d’un département technique ainsi que ses contraintes de priorités de travail, de gestion de stock et d’approvisionnement ;
  • Vous êtes orienté solution et faites preuve de curiosité et d’inventivité pour résoudre au mieux les défis qui se présentent à vous ;
  • Vous vous exprimez couramment en français et vous avez des notions suffisantes en anglais pour comprendre les documentations techniques.
  • Vous connaissez et appliquez à tous les règles de sécurités réglementaires ;

Pourquoi rejoindre Euro Space Center ?

Vous souhaitez faire partie du développement de l’Euro Space Center tout en élargissant vos connaissances aux nouvelles technologies ou à l’intelligence artificielle pour relever les défis de demain.

Vous êtes prêt à vous investir personnellement et à long terme dans ce projet. Vous voulez que votre passion devienne votre emploi !

En plus d’être un acteur actif de vos ambitions, nous vous proposons un travail passionnant et varié, de réelles responsabilités ayant un impact à long terme sur l’organisation.

D’autre part, nous proposons un package salarial très intéressant :

  • Un salaire attractif sur 13,92 mois
  • Des chèques repas
  • Une Assurance Hospitalisation
  • Une voiture de société avec carte essence
  • Un PC portable et un smartphone
  • Une carte Attractions & Tourisme

Responsable Marketing Communication trilingue H/F/X
(Secteur touristique/educatif)

CDI

Libin (B)

Depuis plus de 30 ans, L’Euro Space Center est un parc à thèmes éducatif ayant comme but la sensibilisation et la promotion des sciences spatiales, et ce à travers plusieurs activités.

Basé à Libin, L’Euro Space Center est la vitrine du Parc d’Activité Galaxia, dédié aux applications et innovations spatiales.

Avec un chiffre d’affaires de 4 millions d’Euro, 50 collaborateurs et accueillant plus de 100.000 visiteurs par an, l’Euro Space Center est reconnu comme centre de référence dans le domaine spatial en Belgique et en Europe.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons actuellement un :

Responsable Marketing Communication trilingue (H/F/X)

Comme « Responsable Marketing et Communication », vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Vous définissez la stratégie marketing afin d’atteindre les objectifs coordonnés avec la Direction dans la vision de développement du site comme parc à thèmes éducatif ;
  • Vous établissez le budget correspondant aux actions marketing et communication nécessaires pour développer le site et assurez le suivi de ces actions ;
  • Vous développez la communication interne afin que le personnel dispose de l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation de ses missions.
  • Vous gérez la communication externe de manière ciblée sur différents types de prospects tels que écoles, groupes, associations, entreprises afin de susciter auprès d’eux l’envie de venir à l’Euro Space Center ; Vous développez la communication 360° vers la clientèle B2B et B2C (digitale, radio, tv, affichage)
  • Vous développez les compétences de votre équipe et la faites grandir dans ses missions afin d’atteindre les objectifs du département Marketing et Communication ;
  • Vous créez des partenariats avec les acteurs des mondes éducatif, du tourisme et de la presse. Vous négociez des accords commerciaux et en gérez aussi bien l’aspect administratif que la logistique ;
  • Vous organisez la promotion générale du site, de ses activités et animations ;
  • Vous mesurez et analysez la satisfaction client. Vous prenez les mesures nécessaires pour améliorer leur expérience et ainsi répondre à leurs attentes tout au long de leur parcours ;
  • Vous préparez, participez et assurez le suivi de salons. Vous gérez les relations publiques avec les clients sur place ainsi qu’avec les tours opérateurs ;
  • Vous travaillez suivant un agenda flexible basé sur les différents événements sur ou en dehors du site. La plupart des événements professionnels ont lieu pendant la semaine (parfois tôt ou tard dans la journée) mais certains peuvent avoir lieu le week-end (<10%); Les voyages à l’étranger pour des réunions ou d’événements internationaux importants sont ponctuels (<5% du temps);

Nous cherchons un(e) candidat(e) passionné(e) avec le profil suivant :

  • Vous avez d’excellentes compétences en communication et en présentation écrite et verbale en français, néerlandais et en anglais ;
  • Vous êtes multi-tâches, très organisé et savez gérer de multiples priorités en parallèle ;
  • Garant de la vision à long terme du département, vous êtes une personne de terrain pragmatique, orienté résultat et qui aime travailler en équipe afin que les délais et budgets soient respectés ;
  • Tout en délivrant une excellente qualité de travail, vous mettez en place les processus et Best Practices afin de rendre l’organisation de plus en plus efficace ;
  • Vous avez une âme d’entrepreneur. Vous savez vous adapter à différents environnements. Vous aimez apprendre et prendre des initiatives ;
  • Votre créativité est source d’inspiration pour votre équipe et la réalisation de chacune de vos actions ;
  • Vous maîtrisez les outils digitaux permettant la recherche de mots clés (SEO), des emailings marketing (programmation de newsletters automatiques), la mise en forme de pages web, l’analyse de la performance d’un site web, la réalisation de visuels et d’illustrations pour les réseaux sociaux ;

Pourquoi rejoindre Euro Space Center ?

Vous souhaitez faire partie du développement éducatif et touristique, tant au niveau de la province de Luxembourg que par rapport au marché international, et vous êtes prêt à vous investir personnellement et à long terme dans ce projet.

Vous êtes intéressé par les domaines du tourisme, de l’éducation et du spatial. Vous voulez que votre passion devienne votre emploi !

En plus d’être un acteur actif de vos ambitions, nous vous proposons un travail passionnant et varié, de réelles responsabilités ayant un impact à long terme sur l’organisation.

D’autre part, nous proposons un package salarial très intéressant :

  • Un salaire attractif sur 13,92 mois
  • Des chèques repas
  • Une Assurance Hospitalisation
  • Une voiture de société avec carte essence
  • Un PC portable et un smartphone
  • Carte Attractions & Tourisme

Alliance Management Officer (m/f)
(Pharmaceutical sector)

Open-ended contract

Luxembourg-ville

For a Worldwide Leading Pharmaceutical Group, we are now recruiting for the international operations office, which is based in Luxembourg

Alliance Management Officer (m/f)

Major responsibilities:

The job consists in managing a portfolio of license agreements which represent the company’s core business.

To that end, the candidate will first develop a sound knowledge of all the agreements he is responsible for.

He will prepare analysis and ensure the respect of the company’s contractual obligations as well as their timely implementation worldwide in close cooperation with other departments of the company (including Finance and Legal departments).

He will also coordinate the multidisciplinary activities involved in the performance of these agreements and ensure the link between the company and its partners; he will search, collect and consolidate information and economic data.

Once acquired a sufficient level of seniority and experience, the candidate will actively participate to the negotiation of the agreements and will be the global responsible person for the license relationships related to his products portfolio, acting as the contact person for the products in the interest of the Group.

Profile requirements:

○ University Degree in Economics, Business Administration or Law

○ Perfect command of English and Italian is mandatory and the knowledge of French, German or any other language is considered as an asset

○ A working experience of 2 to 3 years in an equivalent role is advisable.

○ Good knowledge of license agreements, preferably in the pharmaceutical field

○ Proactive, flexible as well as excellent analytical and writing skills

You like working with figures and demonstrate good communication and organizational abilities

○ You had international exposure during your studies or professional career and willing to travel when needed

○ Confidence with the management of stressful situations and able to provide innovative solutions

Our offer:

A stimulating environment

An international position in an out-performing group, yet human-sized work environment

A permanent contract under Luxembourg law with a compensation package commensurate with experience

Chef de projets – spécialisation urbanisme H/F
(Services aux entreprises)

CDI

Arlon

Soyez un acteur actif du développement économique de la Province de Luxembourg !

Dans le cadre de leur développement, IDELUX recrute un CHEF DE PROJETS – spécialisation urbanisme H/F.

Qui est IDELUX ?

Le Groupe IDELUX Développement – IDELUX Eau – IDELUX Environnement – IDELUX Finances – IDELUX Projets Publics est, depuis 1962, l’agence de développement de la province de Luxembourg.
Le Groupe emploie aujourd’hui près de 500 personnes. Réputé pour son dynamisme dans le domaine économique, comme dans le domaine de l’environnement, le Groupe est en constant développement.
Pour nous, produire de la valeur doit aller de pair avec la production de valeurs. En effet, nous cadrons nos actions en prenant appui sur l’esprit d’équipe, la qualité, l’engagement et le respect. Nous insérons nos objectifs dans les objectifs de développement durables promulgués par les Nations Unies. Au sein de ces balises, nous travaillons pour le bien commun du territoire et de ses habitants, dans un dialogue constant avec nos « parties prenantes ».

Quelle est votre mission ?

Affecté au Département Développement de Projets d’IDELUX Développement, vous êtes prioritairement chargé du pilotage de projets de conception et de création de nouvelles zones d’activités économiques (via modification du plan de secteur ou reconversion de sites existants).
Cette mission est essentielle pour permettre aux entreprises de continuer à développer leurs activités et à créer de l’emploi.
Cette mission s’exerce dans un cadre innovant où nous nous sommes engagés à mettre en place des parcs d’activités et de bâtiments résolument ancrés dans le développement durable, construits dans le cadre d’une plus grande participation des riverains, visant une utilisation optimale du foncier, s’appuyant sur une charte urbanistique et environnementale, augmentant la présence de biodiversité, répondant aux défis énergétiques et de mobilité, connectés aux nouvelles technologies, …

En vous appuyant sur une équipe « projet » :
– vous pilotez les projets de A à Z, en nous apportant votre plus-value sur les plans conceptuel, technique, juridique et financier ;
– à travers les différentes phases du projet (demande du client, faisabilité, montage, exécution et mise en exploitation), vous êtes le garant des impératifs qualitatifs, budgétaires, de délais et de rentabilité définis avec la hiérarchie, vers laquelle vous effectuez un reporting régulier.

Sur un plan plus technique finalement, vous serez notamment amené à :
• évaluer la faisabilité d’un projet en fonction de contraintes (légales, techniques, environnementales, urbanistiques et financières) ;
• identifier et développer des projets urbanistiques novateurs dans le respect d’une démarche qualitative ;
• élaborer des dossiers de conviction (dossiers de révision de plan de secteur, de demande de reconnaissance économique et d’expropriation, de demande de préemption ou des chartes urbanistiques), des schémas d’implantation de qualité et assurer le suivi des procédures urbanistiques nécessaires à la validation du projet urbanistique ;
• défendre le projet lors des différentes phases de validation en interne/externe ;
• fournir des conseils de la phase d’étude du projet jusqu’à sa mise en oeuvre ;
• piloter la procédure et contrôler son état d’avancement, en collaboration avec les intervenants interne ou externe.

Vous devrez également être capable de répondre ponctuellement aux tâches suivantes :
• soutenir et aider les entreprises (via les conseillers entreprises) dans leur développement ou leur implantation ;
• apporter des conseils aux chefs de projets dans le cadre du dépôt et de l’instruction des permis d’urbanisme ;
• assurer des permanences auprès de la Direction Provinciale de l’Urbanisme (DPU), du SPW Mobilité -Infrastructures et du Département Nature et Forêt (DNF) ;
• participer à la veille technique et juridique propre à la fonction.

Vous pourrez finalement piloter des projets d’infrastructures de parcs d’activité et/ou de construction de bâtiments d’accueil pour entreprises.

Quelles sont leurs principales réalisations ?

Le résultat de votre travail doit permettre de faire émerger des projets de parcs d’activités de positionnement et ambitions diverses, mais toujours d’une très grande qualité.

A titre d’exemple, nous pouvons mettre en exergue :
– Le parc d’activités de Tenneville, réalisé dans le cadre d’une pluricommunalité entre Tenneville et La Roche et bénéficiant de la reconnaissance développement durable « Valideo) ;
– Le parc d’activité Galaxia à Libin, parc thématisé sur le spatial et les hautes technologies et s’étant développé, en parfaite harmonie, de part et d’autre d’une zone Natura 2000.

Qui recrutons-nous ?

Votre profil :

Mordu d’innovation et créatif, vous êtes également sensible au développement durable et capable d’appréhender des matières sans cesse nouvelles vu la diversité des projets et des tâches.

En tant que véritable entrepreneur, vous maintenez le cap sur vos objectifs même dans des situations complexes ou abstraites et maîtrisez votre budget.

Les obstacles et la critique ne vous arrêtent pas, vous êtes tenace, avez le sens du devoir et du contact et pouvez persuader vos interlocuteurs grâce à votre force de conviction.

En tant que coéquipier impliqué, organisé et autonome, vous contribuez dans votre spécialité à l’obtention d’un résultat collectif.

Connaissances et compétences techniques attendues :
• diplôme universitaire (par exemple : architecte, ingénieur civil, ingénieur agronome, paysagiste, …), une formation complémentaire en urbanisme ou une expérience équivalente étant requise ;
• une expérience professionnelle liée aux domaines de compétences évoqués sera considérée comme un plus. Il en est de même pour toute expertise dans les matières relatives à :
o la connaissance du Code du Développement territorial (CoDT) ;
o la connaissance de l’environnement géographique et socio-économique de la Région wallonne, et particulièrement du territoire de la province de Luxembourg ;
o la connaissance de la législation liée aux marchés publics ;
• excellente maîtrise du français ;
• aptitudes à représenter graphiquement les projets visés (la maitrise d’un outil informatique tel que Adobe Illustrator est un atout) ;
• familier à un système d’information géographique (Arc Map).

Pourquoi rejoindre IDELUX ?

Vous connaissez et aimez la province de Luxembourg et souhaitez vous investir pour apporter encore plus de bien-être à ses habitants,

Vous adhérez à notre vision de mise en place de parcs d’activités et de bâtiments résolument ancrés dans le développement durable, combinant le plus harmonieusement possible, les sphères économique, environnementale et sociale,

Vous partagez notre objectif de concrétiser des concepts innovants.

En plus d’être un acteur actif de nos ambitions, nous vous proposons un travail passionnant et varié, de réelles responsabilités ayant un impact sur la vie économique de la province ainsi qu’un package salarial comprenant :

– Un salaire attractif sur 13,92 mois ;
– Un bonus variable ;
– Des chèques-repas d’une valeur faciale de 7 € ;
– Une très large couverture d’assurances (assurance groupe vie-décès, hospitalisation, vie privée,…) ;
– Une voiture de société (après 6 mois de travail effectif) ;
– Un PC portable et un smartphone ;
– Un régime de télétravail de 2 jours/semaine ;
– Des horaires variables avec une plage fixe ;
– Un contrat temps plein à durée indéterminée.

Legal Counsel (m/f)
(Legal/pharmaceutic)

Open-ended contract

Luxembourg-ville

Our client, a leading international pharmaceutical group, having its operative offices in Luxembourg is looking to recruit a:

Legal Counsel (m/f)
to be based in their offices in Luxembourg.

Position scope:

Reporting to the Head of the Legal Department, this role is a challenging opportunity to support our growing business and reinforce the Legal department, mainly in charge of the following activities:

– Analysis, review and negotiation of a wide range of international agreements related to a large portfolio, with a special focus on commercial law (e.g, license agreements, distribution agreements) and all kind of agreements linked to the life cycle of the products (Medical marketing aspects, the manufacturing and supply agreements…..)

– Act as a business partner and provide daily assistance to all functions of the company

– Management of any other legal documents as required by day-to-day operations;

– Provide legal assistance on contractual and legal obligations ensuring that decisions and actions are coherent with international laws & regulations

Operating at a corporate level in the group, you will develop your skills and gain responsibility in the day-to-day legal matters in respect to the major product in the group’s portfolio.

Profile requirements:

University Degree in Law with good knowledge of contract law and EU law, complemented by a Master in Business Administration or an LLM

3-5 years experience as in-house lawyer in an international focused company

– A prior experience in the healthcare/ pharmaceutical environment would be an advantage

– Good knowledge of EU laws & regulations

Perfect command of English is mandatory (both written and spoken), knowledge of any another major european language (French, Italian, Spanish or German) is an important asset

– Team player with an ability to work autonomously

– Effective planning and time-management skills

– The successful candidate will have a proactive and dynamic approach, show high flexibility and demonstrate excellent analytical, written and oral communication skills

Our offer:

A stimulating environment

An international position in an out-performing group, yet human-sized work environment

A permanent contract under Luxembourg law with a compensation package commensurate with experience

Senior Financial Contrôler
(Pharmaceutical sector)

Open-ended contract

Luxembourg

Our client, an international company looks for its Luxembourg operations to recruit a

Controller (m/f)

Reporting to the Head of Controlling, you will assist on the control of the group of companies’ cost accounting and budgetary control system, including analysis of all variances and preparation of financial information for planning, controlling and forecasting.

This will notably include:

Activities:

• Preparation of periodic management accounts, budgets and forecasts
• Investigation and explanation of all variances
• Review and validation of products costing and transfer prices
• Assist on the implementation and maintenance of a transfer price database and a product’s procedure manual
• Review of inter-company and third party contractual agreements and analysis of their financial impact, working closing with the Business Contract Officers.
• Pro-actively reviewing and recommending areas for improvement of site financial performance
• Continuous assist on review and update of internal controls
• Participation in various project teams (i.e.: ERP implementations)
• Assist the Head of Controlling and the Financial Controller on all other matters as required

Your Profile

• You have a Degree in Accounting or Finance
• You have at least 3 to 5 year relevant and successful experience in controlling or in a similar position, in an industrial and/or commercial company.
• Self-motivated with drive and determination, you have the ability to work autonomously to achieve targets.
• You demonstrate commitment and initiative in your job.
• You perform multiple projects and manage high volumes of activities.
• Excellent communicator, you interact and negotiate at all levels.
• Well-organized, you demonstrate strong analytical and reasoning capabilities.
• Result-driven, dynamic and flexible personality, you are willing to work in a highly demanding and challenging international environment.
• Open-minded, you have a sense of professionalism and integrity.
• You have a strong command of English; Italian. Knowledge of other European languages are considered an advantage.

Logisitc & transportation Team Leader
(Pharmaceutical sector)

Open-ended contract

Luxembourg

Our client, an international pharmaceutical Group is in search in a Logistic & Transportation Team Leader (m/f) to International Office based in Luxembourg.

The group, a constantly growing company, is offering this exciting and challenging position to a dynamic candidate who is also prepared to take on further responsibilities.

Your responsibilities will include, among others:
• Help developing and designing a small transport and warehousing infrastructure (definition of routes, methods, volumes involved etc.),
• Manage and organize the work of the logistics staff,
• Organize and control logistic flows (sorting, storage (if needed), distribution …),
• Supervise and coordinate preparation of transfer orders to be shared with 3 PL,
• Strictly cooperate with planning department in charge of issuing and dispatching purchase orders to suppliers and toll manufacturers,
• Monitor shipments and manage related documentation,
• Supervise the preparation, registration and control of travel and transport documents & insurances,
• Supervise preparation of delivery notes,
• Reporting on incoming and outgoing flows of goods,
• Reporting over costs of logistics operations,
• Guarantee compliance with quality and safety standards,
• Problem solving related to logistics and freight transport,
• Monitoring of stock levels,
• Operational management of relations with carriers,
• Operational management of the information flow of incoming and outgoing goods,
• Manage Forwarder Master Data on SAP system.

Your profile:
1. Soft Skills / Mindset Requirements
• Ability to prioritize the issues,
• Analytical thinking and problem-solving attitude,
• Management experience and leadership skills,
• Commitment to deadlines and reliability,
• Pressure and stress management skills,
• Responsibility,
• Proactivity,
• Negotiation skills.

2. Hard Skills Requirements
• 3 to 5 years’ experience in logistics in the pharmaceutical and/or chemical sector,
• Knowledge of transport documentation,
• Fluent in verbal and written English (knowledge of Italian is considered as a plus),
• In-depth knowledge of all the activities of the logistics cycle (warehousing & transports),
• General knowledge of administrative and accounting procedures relating to logistical flows,
• Knowledge of ERP systems (ideally SAP),
• Excellent use of excel (for reporting and highlighting major statics of the process),
• Knowledge of the storage and handling specifications for the different types of goods,
• Expertise in inventory management,
• Excellent organizational skills and planning of time and resources.

Our offer:
– A challenging career in an international group
– A permanent contract
– A salary (on 13 months basis) in line with your education and experience
– Lunch voucher (10.80€)
– A complementary health insurance

Terminal Manager
(Secteur transport/logistique)

CDI

Sud Province de Luxembourg-(B)

Notre client est une société spécialisée dans des solutions de logistique liées au transport terrestre de containers maritimes par la combinaison rail-route entre les ports de la mer du Nord et la région Saar-Lor-Lux.

Dans le cadre de leur forte croissance, ils recherchent un :

Terminal Manager (H/F)
Poste en CDI situé à Athus (Belgique)

Vos missions :
Déterminer l’organisation du terminal avec pour objectif principal de fournir à tout moment le meilleur service à ses clients (internes et externes).
Vous devez savoir gérer :
• Stimuler la productivité et la rentabilité du Terminal container et des entrepôts en veillant à la sécurité et en tenant compte du bien-être des employés.
• Remplir les obligations commerciales envers ces clients (interne et externe) d’une manière économique et rentable.

Vous communiquez votre motivation et votre enthousiasme à votre équipe.

Vous devez soutenir les autres départements dans les missions communes pour le meilleur fonctionnement et la bonne gestion de :
• Claims
• NORMES ISO
• Sécurité, santé et environnement
• ADR/RID
• Gestion des wagons Ferroviaire
• …

Vos responsabilités :
Vous supervisez l’ensemble des activités qui se situent dans l’enceinte du terminal, en fonction des objectifs à atteindre.
Vous dirigez l’équipe administrative et opérationnelle pour les trois départements :
– Département « Terminal » : chargements – déchargements de trains et de camions. L’équipe est composée de grutiers et de conducteurs de train.
– Département « Entreposage » (empotage-dépotage) et service conteneur additionnelles.
– Département « Maintenance des Engins » : grues, chariot élévateur, portiques, locomotives.

Vous gérez les flux de vos départements et l’ensemble des moyens matériels et techniques.
Vous avez une attention permanente sur l’amélioration continue.
Vous gérez les coûts et assurez la gestion des indicateurs de performance de l’activité.
Vous gérez l’ensemble de votre équipe, en proche collaboration et en consultation avec les RH en tenant compte des mesures d’hygiène, de la sécurité des personnes et des biens ainsi que du système de qualité.
Vous suivez les dossiers de contentieux en relation avec les services d’assurance.
Vous rendez directement compte au directeur général et vous fixez avec lui les objectifs à atteindre.

Votre profil
Bac + 3 en Logistique ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. Une expérience dans une fonction similaire, de préférence dans un secteur du transport et/ou de la logistique est souhaitée.
Vous êtes un leader qui communique avec son équipe, qui sait la dirigée, la motivée et répondre à ses questions.
• Bonnes capacités d’analyse, apte à résoudre les problèmes opérationnels, autonome dans l’organisation de son travail et de celle de son département.
• Maîtrise des coûts et orientation « résultats ».
• Force de proposition
• Bonne capacité d’adaptation aux changements et situations imprévues.
• Compétences managériales et Homme/Femme de terrain.
• Bonnes connaissances en anglais (parlé et écrit) ainsi qu’en outils bureautiques de base (windows, Word, Excel, One note).
• Idéalement, résident à max 50 km d’Athus.

Nous vous offrons
• Une fonction captivante avec responsabilités au sein de notre société en forte croissance dans le secteur de la logistique et du transport combiné ferroviaire-routier
• Un package salarial attractif :
o Salaire sur 13 mois + un système de bonus
o Voiture de fonction + carte essence
o Prime de vacances
o Chèques repas
o Assurance complémentaire

TalentPartners a l’exclusivité de ce recrutement.

Dans le cadre de leur croissance, notre client recrute aussi un Responsable commercial H/F pour la France.

Si vous n’avez pas reçu une réponse de notre part dans les 10 jours, vous pouvez considérer que votre candidature n’est pas retenue.
Nous ne conservons pas votre CV sauf accord explicite de votre part.

Senior Business Developer

Open-ended contract

Luxembourg

Our client is a leader in the development of industrial solar power plants with major focus on the Benelux.

To better address the growing market opportunities both in Luxembourg and Wallonia for large power plants (500 kWp+) and electromobility integration, our client is actively looking for a:

Senior Business Developer (M/F) – based in Luxembourg

Your role

You will report to the managing partner in charge of international sales & marketing

You will be in charge of:

    • The development of a strong pipeline of new opportunities based on personal network, direct marketing approach, leads from management, participation to events, presentation to investors, …
    • The qualification and development of these opportunities together with the management team.
    • The preparation of the commercial and technical proposals with support of the engineering team.
    • The presentation to the clients of the different aspects of the value proposition up to the contract signature
    • The administrative follow-up and account management of the projects up to final delivery

You are ideally living in South of Wallonia or Luxembourg. You will be based in our Brussels or Luxembourg office and will have home office opportunities.

Your profile

Commercial engineering background or a solid experience demonstrating both technical and financial competences

Ideally 5-10 years of successful track record in the sale of industrial projects above 100K€ within the energy sector or electro-mechanical sector, ideally photovoltaics but not mandatory.

Excellent communication skills; oral and written presentations to c-level contacts and public authorities

Flexible and enthusiastic, able to work in large autonomy, result-oriented

Sound CSR and environmental concern to get it embraced by your prospects

Hard worker and real problem-solver, team player

Language skills: perfect in French, very good in English; Luxembourgish or German is complementary asset

Our offer

Attractive financial package with substantial incentive directly linked to your results

You are joining a fast growing and innovative company in the green sector with strong growth ambitions

Perspective to collaborate on our international development based on your successful initial experience

Interested?

Please send us your CV to contact@talentpartners.lu.

We guarantee a response to candidates who meet the criteria of the position and total confidentiality.

The position is based in Luxembourg.
A work permit will be required for non EU members.

If you would like more information, you can contact me at dorian@talentpartners.lu.

Talent Partners has the right of exclusivity for this recruitment.

Quality Assurance Officer (Pharmaceutical sector)

Open-ended contract

Luxembourg city

Comptable sociétés commerciale (Fiduciaire)

CDI

Luxembourg-ville

Head of Accounting (Société de services)

Open-ended contract

Bruxelles